در مرغداری های آمریکا کارگران مجاز به رفتن به توالت نیستند

سازمان حقوق بشری آکسفام در آمریکا از شرایط کارگران در مرغداری‌های این کشور به شدت انتقاد کرده و می‌گوید، به دلیل فشار کار حتی رفتن به توالت از کارگران دریغ می‌شود و در عوض به آن‌ها پوشک داده می‌شود.


به گزارش ماکی دام ، سازمان حقوق بشری آکسفام از شرایط کار در صنعت مرغداری آمریکا به شدت انتقاد کرده است.

طبق گزارش این سازمان در آمریکا، "اکثریت بزرگی" از ۲۵۰هزار کارگر صنعت مرغداری آمریکا به دلیل شدت کار حتی از رفتن به توالت در ساعات کاری نیز منع شده و برای برخی از آنها پوشک تجویز شده است.

طبق این گزارش، حتی بعضی از شرکت‌ها کارگران را تهدید کرده‌اند که اگر در هنگام کار استراحت درخواست کنند اخراج خواهند شد.

آکسفام می‌گوید، کارگران شرکت‌های بزرگ ‌آمریکایی "تایسون فودز"، "پردیو فارمز"، "پیلگریمز پراید" و "ساندرسون فارمز" پوشک می‌بندند و در صورت نیاز باید به هنگام کار قضای حاجت کنند. این شرکت‌ها حدود ۱۰۰ هزار کارگر دارند و نزدیک به ۶۰درصد از نیاز بازار را پوشش می‌دهند.

آن‌ها به خاطر شدت کار نمی‌توانند در ساعات کاری غذا و بخصوص آب و نوشیدنی بخورند و به همین دلیل سلامتی‌شان در معرض تهدید قرار دارد.

سازمان پژوهشی "ساوترن پاورتی لاو" ۲۶۶ کارگر در ایالت آلاباما را مورد پرسش قرار داده است. از هر شش نفر، پنج نفر گفته‌اند که مجاز به رفتن به توالت نیستند.

در ایالت مینسوتا نیز برای ۸۶ درصد از کارگران در طول یک هفته کار، کمتر از دو بار وقت استراحت برای توالت در نظر گرفته شده بود.

تنها در شرکت‌هایی که از سندیکا برخوردارند، که شامل یک‌سوم شرکت‌ها می‌شود، کارگران می‌توانند به هنگام احتیاج به دستشویی بروند.

آکسفام می‌گویند، سرکارگران اجازه رفتن به توالت را به کارگران نمی‌دهند چون می‌گویند، برای انجام وظایف روزانه خود تحت فشار زیادی قرار دارند.

آکسفام خاطرنشان می‌کند، در حالی که سودآوری صنعت مرغداری در آمریکا رکوردشکن و میلیاردی است در دورن کارخانه‌ها فضا "تیره و خطرناک" است.

این سازمان می‌گوید، کارگران دستمزدهای پایین دریافت می‌کنند. اکثریت آن‌ها آسیب‌ می‌بینند، مریض می‌شوند، باید در شرایطی دشوار کار کنند و نمی‌توانند در این مورد سخنی بگویند.

"تایسون فودز" که از بزرگ‌ترین شرکت‌های فروش و توزیع گوشت و مرغ در جهان است می‌گوید، نمی‌تواند برای کارگران زمان رفتن به توالت را در نظر بگیرد. آکسفام دیداری با مسئولان این شرکت ترتیب داد تا در مورد این درخواست تبادل نظر کند.

آکسفام پیشنهاد داده تا این شرکت از کارگران جایگزین برای زمانی که برخی از آن‌ها نیاز به توالت پیدا می‌کنند استفاده کند.